Como se calcula
La gratificacion completa suele equivaler a una remuneracion computable por semestre. Si el trabajador no laboro el semestre completo, el monto se calcula de forma proporcional por meses y dias computables.
Calcula un monto referencial para la gratificacion de julio o diciembre con sueldo mensual, fecha de ingreso, seguro de salud y regimen laboral. Al final obtienes un reporte simple para guardar o imprimir.
La gratificacion completa suele equivaler a una remuneracion computable por semestre. Si el trabajador no laboro el semestre completo, el monto se calcula de forma proporcional por meses y dias computables.
Al monto de gratificacion se suma una bonificacion relacionada con el aporte de salud. En esta herramienta puedes elegir EsSalud, EPS o dejarla en cero si no corresponde.
El reporte sirve como guia rapida para revisar escenarios. No reemplaza una liquidacion oficial, contrato, boleta, convenio laboral ni asesoria profesional.