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Calculadora de liquidación laboral en Perú

Calcula una liquidación referencial por renuncia, despido o fin de contrato: sueldo pendiente, CTS trunca, gratificación trunca, vacaciones e indemnización si corresponde.

Cálculo guiado Reporte imprimible Sin registro

Datos para el cálculo

Resultado referencial
Este campo define si corresponde evaluar indemnización.
Si eliges sí, se estima 1.5 sueldos por año, con tope de 12 sueldos.
S/
Usa tu sueldo bruto mensual de boleta.
Día en que empezó tu relación laboral.
Día final trabajado o fecha de cese.
Si ya te pagaron todo el mes, déjalo en 0.
Días de vacaciones ganadas que no tomaste. Si no sabes, déjalo en 0.
S/
Sirve para estimar la base de CTS. Si no sabes, usa tu sueldo.
No es por cada hijo. Es un monto único si corresponde.
S/
Promedio mensual. Si no recibes, déjalo en S/0.
Selecciona el régimen que corresponda a tu caso.
Indemnización bloqueada. Para renuncia voluntaria se calculan beneficios sociales, pero no indemnización por despido arbitrario.
Agregar otro pago mensual poco común
S/
Solo si tienes otro monto mensual regular que entra al cálculo de beneficios.
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Qué incluye

La liquidación puede incluir sueldo pendiente, CTS trunca, gratificación trunca, vacaciones pendientes e indemnización si el despido fue arbitrario.

Cuándo usarla

Úsala si renunciaste, te despidieron, terminó tu contrato o quieres revisar una propuesta antes de firmar conformidad.

Resultado referencial

El reporte no reemplaza la liquidación oficial de planillas, tu boleta, contrato ni asesoría laboral especializada.