CTS (Compensación por Tiempo de Servicios)Depósito semestral en cuenta CTS
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Gratificación (por período)Julio y Diciembre
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Vacaciones15 días hábiles por año
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Aporte EsSalud (empleador)9% del salario bruto
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ONP / AFP (descuento trabajador)13% ONP o ~10% AFP
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Costo laboral total mensual estimado
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⚠️ Estos cálculos son referenciales. Para casos específicos consulta con un especialista laboral o contable. Los montos pueden variar según el tipo de contrato, convenios colectivos y modificaciones legales.